歯科衛生士 求人情報
歯科衛生士 求人情報
- 昇給・賞与が
年2回 - 福利厚生は
どの医院にも
負けません -
有給取得率
ほぼ100％
今、これをお読みになっている歯科衛生士のみなさん、あなたは毎日自分が納得した仕事を楽しく光り輝いてやれていますか？
あなたが毎日診療室で衛生士としてやっている仕事は何ですか？
先生に言われた仕事をただこなしていたり、何の目的もなくただ患者さんにブラッシング指導を行い、なんでこの患者さんは歯を磨いてくれないんだろうと悩んでいませんか？
毎日、先生に言われるがまま不特定の患者さんの歯石をとり、なんで私は毎日患者さんが嫌がったり面倒くさがったりしている歯石取りをしているんだろうなどとうんざりしていませんか？それよりも衛生士でありながら歯周治療をほとんどさせてもらえず、おもに先生のアシスタントだけをさせられてはいませんか？
衛生士の仕事って一体何なんでしょう？あなたは、そんな毎日に満足していますか？
ナオデンタルクリニックではヘルスプロモーションの考え方を大事にしています。
ヘルスプロモーションとは「人々が自らの健康をコントロールし、改善できるようにするプロセス」です。私たちはヘルスプロモーションの考え方のもと、チームメンバー全員が来院者の方の心の声を聴き私たちが提供する科学的な知識で来院者の方自身が気づき、自らがお口の健康をコントロールできるようにお手伝いします。そして、コミュニケーションをとても大切にして心と心が触れ合う事の出来る診療所を目指しています。
ナオデンタルクリニックは予防中心の歯科医院です。来院者の方は担当制で、お口のケアーを来院者自身が自らコントロールできるようになることをコミュニケーションを通してお助けし、「ありがとう」の感謝の言葉をいつもいただけるようなそんなやりがいのある仕事を行っています。そして、スタッフ同志が信頼しあい、自らを認め合い、先生からは、いつも勇気の出る言葉をもらえ、毎日が楽しくて楽しくて自分で生きている実感を味わえる。そんな診療所です。
こんな歯科医院であなたも働いてみませんか？
あなたは自分でも気づかない無限の力を持っています。先生の指示なしでもあなたは自分で考え、自分で行動し来院者の方のお口の管理ができるようになります。そして、最高の仲間とやりがいのある仕事を生き生きとした気持ちで毎日行えるようになります。
是非、ナオデンタルクリニックで私たちと一緒に働いてみませんか？
求人に応募するチームメンバー募集！楽しくなければ職場じゃない！
スタッフが成長し楽しい職場にするたに、スタッフの声にしっかり耳を傾けています。そして惜しみなく成長をサポートします。ぜひ、私たちと一緒に、本当にやりがいがあり、毎日に張り合いのある仕事を一緒にしましょう！
こんな悩みをもつ衛生士さんはいませんか？
・残業が多くて帰りが遅い
・お休みが少なくてプライベートが充実していない
・しっかり頑張った分は評価してほしい
衛生士さんに喜ばれる4つのポイント
-
1. 楽しく働きながら、ステップアップできる職場です！
「ナオデンで働いて、衛生士としての自信もスキルも身についてきました！」（衛生士Sさん）そんな衛生士さんを増やしたい！応援したい！わからないことは7名の先輩衛生士が優しく教えるので安心です。
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2. じっくり患者さんと向き合える衛生士担当制
ケア専用個室で患者さん一人一人にゆったりした時間を使って予防治療を進めます。患者さんと楽しくお話をしていくなかで、生活背景に合わせたケアの方法をお伝えしてあげてください。
あなたのアドバイスとケアで、患者さんの口腔状態が良くなっていくことは、衛生士として喜びを感じる瞬間ですよね。 -
3. あなたの頑張りがしっかり評価されます
ナオデンは頑張った人をしっかり評価します。昇給年2回、スタッフインセンティブ制度なども頑張った方たちに報いてあげたいから取り入れているんです。
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4. プライベートも充実の診療時間
最終アポ17時半、18時終了で残業もほとんどありません（本当です）。お休みも週2.5日あるから、習い事にも通っているスタッフもたくさんいます。
～ 1年前に当院に転職したSさんからの一言 ～
もっと衛生士としてのスキルを磨きたい！！もっと自分が知らない環境で成長できるんじゃないか？と考えて転職を決意しました。
ナオデンタルとの出会いはホームページの求人情報でした。
「予防」に力を入れていて「担当制」患者さんの口腔管理を任せてもらえるという点に一番の魅力を感じましたね。
当院に入社して、期待通り衛生士としてスキルアップできる点に満足しています。
研修や勉強会にも参加させていただくことができ、力も自信がついてきました！
また、残業がなく18:00過ぎには仕事が終わるため、仕事とプライベートをバランスよく充実させることができる点も結婚している私には魅力でした。
さらに、期待以上だったのは、スタッフ同士が仲が良く、人間関係のストレスがない点もよかったと思っています。
・衛生士として力をつけたい、もっと勉強したい。
・仕事とプライベートのバランスを大事にしたい。
・人間関係のいい職場で働きたい！
という方にはお勧めの職場だと思いますよ！
歯科衛生士 募集要項
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 東陽町駅 |
|---|---|
| アクセス | 東西線東陽町駅西１番出口より徒歩30秒 |
| 業種 | 歯科医院 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 仕事内容 |
歯科衛生士業務一般 |
| 応募資格 |
管理者経験：不要 他に必要とする技術： |
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 月25万円～30万円 |
| 給与例 |
常勤歯科衛生士 |
| 給与補足 |
昇給/年２回
冬の賞与例） |
| 諸手当の内訳 |
交通費全額支給 |
| 試用期間 |
試用期間：あり/３ヵ月 |
| 休日休暇 |
週休：2.5日 詳細・その他 |
| 勤務時間・休憩 |
月～金：8:30~18:30（13:00~14:00 昼休み） 日曜と平日１日休み（曜日はご相談） 残業：ほぼなし / 遅番あり |
| 雇用状況 | 平均月間残業時間（前年度実績）月2時間程度 |
| アピールポイント |
【社保完備】【残業10時間以下】【平均年齢が若い】【未経験可】 |
| 福利厚生 |
・２ヶ月に一回食事会 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 教育研修 |
教育研修制度：あり
社内研修制度、社外研修への参加補助（休暇）、社外研修への参加補助（短時間勤務）、社外研修への参加補助（費用）、資格取得支援制度 各種研修は積極的に参加してスキルアップしてください！ |
| 補足 |
営業時間： 休診日：日・祝 診療科目：歯科、矯正歯科、小児歯科 平均患者数：１日あたり約７０人 |
採用までの流れ
STEP1ご応募
応募フォームまたはお電話にてご連絡ください。
※平日12時～見学、13時～面接を実施しています。ご希望の日時があればお知らせください。
STEP2ご来院
ご指定の日時にお越しください。
※持ち物：履歴書(顔写真付き)
STEP3見学
12時より、スタッフがマンツーマンでご案内します。院内や、業務内容についてご説明、ご質問等も遠慮なくどうぞ。
STEP4面接
13時より、院長先生より医院の方針や治療内容についてご説明させていただきます。ざっくばらんにご希望等お伝えください。
STEP5結果のご連絡
面接終了後、1週間以内に合否のご連絡します。双方お打合せの上、入社日を決定させていただきます。
院長の高峰です
「自分たちが常に楽しくなければ、患者さんも楽しくない」の考えで、チームメンバーが生き生きと明るく笑える職場作りを徹底的に考えています。
イベントの企画やサービスの実行などをみんなでワイワイ話し合ったり、とても和やかでありつつ活気のある医院です。
あなたのご応募お待ちしております。
